近日，德州仪器（TI）在中国大陆正启动新一轮人员优化计划，有市场消息称，多路行业信源及知情人士透露，裁员主要涉及现场应用工程（FAEE）等核心技术与支持岗位，目前相关岗位调整已在部分区域逐步落地。这一调整被视为TI全球战略收缩与业务调整的延续。
此次人员优化聚焦于FAEE岗位，该岗位直接对接客户技术需求，是连接TI产品与市场的重要枢纽。
此前TI已多次调整中国区业务：2024年裁撤北京低端电源芯片研发团队（约50人），2022-2023年将MCU研发团队迁至印度，仅保留市场支持职能。
从业绩数据来看，2024年，TI营收同比下降10.7%，净利润缩水26%。其中，工业与汽车领域作为TI营收的重要支柱，占营收的70%，但这两个领域需求相较疲软，导致库存积压严重。进入2025年，TI在一季度营收预计同比再降2%。
不过当前的半导体行业正处于周期性调整阶段，恩智浦、安森美等同行均已启动裁员或成本削减计划。这表明整个行业面临着相似的困境，市场需求的不稳定、竞争的加剧等因素促使企业纷纷采取措施来应对。
德州仪器CEO Haviv Ilan在高盛通信与技术大会上指出，半导体行业自2024年第一季度起已触底反弹，TI运营的五个市场中有四个呈现复苏态势，但汽车领域尚未恢复；同时地缘政治紧张局势对市场回归造成干扰。在增长动力方面，个人电子市场率先复苏，通信市场稳步回升，数据中心复苏最快（增长约50%并达2022年峰值水平），工业领域复苏已持续2-3季度，但除航空航天与国防外，其他领域复苏水平较历史峰值低20%-40%，这与客户谨慎的资本投资决策密切相关。“大多数工业行业的复苏水平可能比之前的峰值低 20% 到 40%，我认为这与宏观环境有关 —— 我从客户那里了解到，他们持谨慎态度，正在谨慎决策资本投资，这使得复苏速度稍微放缓。”Haviv说道。
Haviv强调，TI二季度表现强劲，同比增长约15%，环比增长高于平均水平，其中中国业务受提前采购等因素推动实现近20%的环比增长，而三季度因提前采购效应消退，预计环比增长将略低于二季度水平。
在全球战略层面，TI获得了美国《芯片与科学法案》16.1亿美元补贴，这笔资金加速了其在犹他州新厂的建设。新厂的建设有助于TI提升生产能力，优化产业布局，以更好地应对全球市场的变化。
在中国市场，TI面临着日益激烈的竞争。中国本土芯片企业在模拟与嵌入式领域快速崛起，凭借着本地化优势、快速响应能力和不断提升的技术水平，逐渐在市场中占据一席之地。这使得TI的低端产品线面临严重挤压，市场份额受到挑战。
在国内一堆厂商要搞C2000平替之后，TI推出了一款最便宜的C2000——全新F28E12x 系列（包括F28E120SC 和F28E120SB）。 据了解，这是德州仪器 (TI) 迄今为止最经济实惠的C2000 实时MCU系列，主要面向家用电器、数字电源和电动工具。
若工业与汽车市场需求未能在2025年下半年复苏，行业性人员优化或将持续。这两个领域的需求变化对整个半导体行业有着重要的影响，一旦需求持续低迷，企业为了生存和发展，可能会进一步削减成本，包括裁员等措施。
TI官方暂未回应具体裁员计划。
